適逢“五四”青年節(jié)，2020年5月6日下午，公司在一樓會議室召開了第四屆青年工作會。領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門車間負責(zé)人和35歲以下青年員工近60余人參加了會議。會議由總經(jīng)理劉小廷主持。 

黨委書記、董事長馮澤海首先對公司《2018-2022發(fā)展戰(zhàn)略綱要》進行了解讀，《綱要》詳細分析了公司目前的優(yōu)勢和劣勢，明確了公司發(fā)展的方向、確定了戰(zhàn)略定位和目標(biāo)，規(guī)劃了實現(xiàn)途徑和措施。馮書記說，“3151”工程已到攻堅階段，2018、2019年，全體員工緊盯目標(biāo)，聚力前行，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)了公司快速、高質(zhì)量發(fā)展。2020年的新冠疫情，給全社會帶來了巨大的沖擊和前所未有的挑戰(zhàn)，他希望天寧的青年員工們立足崗位、擔(dān)起責(zé)任，不負韶華、奉獻天寧。

隨后，黨委委員、副總經(jīng)理袁云剛宣讀了關(guān)于表彰“青年標(biāo)兵”的決定。

班子成員為獲獎的“青年標(biāo)兵”頒獎。

“青年標(biāo)兵”代表作了表態(tài)發(fā)言。

后，與會人員圍坐一起，開展了“疫情，沉淀人生；青春，領(lǐng)跑未來”主題座談會。青年員工們以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，談了自己工作學(xué)習(xí)中的體會及遇到的困惑和問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了青年員工們的意見和建議，并對提出的問題作了細致解答。勉勵大家要對公司充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，將一時的困難當(dāng)作機遇，放眼未來，用心投入實踐，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為天寧快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

撰稿：馬紫元  編輯：申   東   審核：劉小廷